Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

В рамках Молодежного дня ВНОТ-2024 на территории университета «Сириус» прошла сессия «Безопасные решения: открывая бизнес, не забывай про охрану труда!».

Модератором встречи выступил Артём Крылов, шеф-редактор EcoStandard.journal, член экспертного центра по ESG-трансформации «Деловой России».

В качестве спикеров были приглашены:

• Алексей Коломийцев, генеральный директор строительной компании «СТМ ЮГ»,
• Илья Сухих, предприниматель, член Клуба молодых предпринимателей трека «Росмолодежь.Бизнес».

Эксперты обсудили важные аспекты предпринимательства и подчеркнули значимость охраны труда, даже для небольших предприятий. В центре внимания оказались следующие ключевые вопросы:

• Что такое предпринимательство и как «его едят»?
• Как понять, стоит ли заниматься бизнесом?
• Почему не стоит бояться открыть собственное дело?
• Насколько важно качественно проработать своей проект перед запуском? Какие подводные камни нужно учитывать?
• Почему важно не забывать про технику безопасности?
• Как грамотно оформить документацию и создать правильные условия труда?

Спикеры отметили, что для молодежи условия труда и атмосфера в коллективе имеют даже большее значение, чем уровень заработной платы, поскольку они более чутко относятся к своему физическому и ментальному здоровью.

Артём Крылов обратил внимание, что часто компании начинают задумываться об охране труда только после первого несчастного случая, но важно выстраивать систему охраны труда с момента основания стартапа. Это не только поможет привлечь и удержать ценные кадры в условиях кадрового дефицита, но и избежать лишних расходов.

Эксперты также рекомендовали стартапам обращаться за консультациями по охране труда в консалтинговые компании, которые помогут наладить процессы внутри компании.

В заключение было подчеркнуто, что охрана труда важна не только для крупных компаний, но и для небольших предприятий и стартапов, даже если их штат составляет 2-5 человек.