Нефинансовая отчетность для малого и среднего бизнеса часто воспринимается как сложный и формальный процесс. В этом материале разбираем пошаговый кейс компании «ЭкоТехнологии». Пример показывает, как системно подойти к раскрытию нефинансовой информации без избыточной нагрузки на команду.
Cодержание статьи
Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Зачем понадобился нефинансовый отчет
В качестве примера нефинансовой отчетности (далее — НФО) малого и среднего бизнеса разберем отчет компании «ЭкоТехнологии» — компании, которая уже более 10 лет помогает создавать полезные для людей и бизнеса решения, связанные с устойчивым развитием. Компания работает в секторе B2B-услуг, являясь субъектом МСП как по количеству сотрудников, так и по объемам выручки.
В 2024 году компания столкнулась с рядом вызовов:
- рост запросов от крупных российских партнеров о раскрытии ESG‑показателей;
- рост интереса государства и бизнеса к теме нефинансовой отчетности;
- потребность в систематизации данных по социальной политике и управлению в интересах сотрудников и соискателей в условиях дефицита кадров на рынке.
Перед командой стояла задача: создать первый полноценный нефинансовый отчет, соответствующий международным стандартам, который можно использовать для коммуникации с погруженными в ESG-тематику партнерами, участия в тендерах и укрепления репутации на рынке.
Диагностический аудит
Работу начали с диагностического этапа и провели комплексную оценку текущего состояния. Команда провела анализ внутренних процессов, связанных с ESG‑факторами. Отдельно выявили ключевые воздействия компании на окружающую среду. Для этого оценили энергопотребление, способы обращения с отходами и наличие либо возможность собрать данные по иным экологическим аспектам.
Также на начальном этапе собрали и оценили данные о социальных программах. Сюда отнесли обучение персонала, условия труда и благотворительность. Проверили систему управления рисками и корпоративную этику.
Выбор стандартов и рамок отчетности
На основе потребностей бизнеса и ожиданий стейкхолдеров определили комбинацию стандартов:
- GRI Standards — основная рамка для структуры отчета;
- Рекомендации Минэкономразвития РФ — как дополнительный инструмент понимания самых важных составляющих отчета (хотя подробно данные в соответствии с рекомендациями в первом отчете приняли решение не раскрывать).
Разработка структуры, сбор и верификация данных
Отчет построили по принципу «материальности» — с фокусом на наиболее значимые для бизнеса и стейкхолдеров темы. После определения рамок отчета команда разработала систему сбора данных по ключевым направлениям. Информацию собирали по трем основным блокам: сотрудники, деловые партнерства и забота об окружающей среде. Кроме этого, систематизировали и структурировали данные о заинтересованных сторонах и рынке, на котором работает компания, проанализировали структуру корпоративного управления и цепочку создания ценности.
| Направление | Существенные темы для отчета |
| Сотрудники | Основные данные о сотрудниках |
| Благополучие сотрудников и достойные условия труда | |
| Охрана труда и здоровья | |
| Привлечение сотрудников и развитие профессиональных кадров | |
| Профессиональная подготовка и обучение | |
| Вовлеченность, лояльность и обратная связь | |
| Деловые партнерства и клиенты | Удовлетворение интересов клиентов |
| Взаимовыгодное партнерство с подрядчиками и поставщиками | |
| Просвещение и развитие ESG-экспертизы партнеров | |
| Забота об окружающей среде | Внутренние экологические мероприятия |
| Внешние экологические инициативы |
Для обеспечения достоверности результатов:
- провели внутреннюю ревизию данных;
- привлекли независимого аудитора для проверки ключевых разделов, оценки полноты данных и качества визуальной составляющей для аудитории отчета.
Дизайн и формат публикации
При подготовке отчета сделали ставку на удобство восприятия. Для этого разработали визуализацию данных — графики, диаграммы и инфографику, подготовили электронную версию отчета в классическом форм-факторе и краткую презентацию для партнеров и других заинтересованных сторон.
Такой формат позволил использовать отчет в разных коммуникационных сценариях — от переговоров до внешних презентаций.
Результаты и эффект
Подготовка нефинансового отчета дала компании измеримые результаты сразу на нескольких уровнях управления.
Для бизнеса:
- получение инструмента, емко демонстрирующего успехи и возможности компании в области, в которой она предлагает услуги на уровне B2B;
- повышение шансов в тендерах, где ESG-профиль является конкурентным преимуществом (в т.ч. возможность получения дополнительных баллов при прохождении этапа анкетирования при получении ЭКГ-рейтинга);
- оптимизация внутренних процессов за счет систематизации данных.
Для репутации:
- позитивные упоминания в отраслевых СМИ и возможность представлять кейс создания отчета для сектора МСП — группы, которая в меньшей степени вовлечена в повестку устойчивого развития по сравнению с крупными компаниями ;
- повышение прозрачности в целях укрепления доверия к бренду со стороны локальных сообществ.
Для управления:
- сформирована рабочая группа по устойчивому развитию;
- внедрена регулярная отчетность по ESG‑показателям;
- определены цели в рамках 3‑летней ESG-стратегии, сформировавшейся как результат выявления узких мест при подготовке отчета.
Пример долгосрочной цели: увеличение степени вовлеченности представителей микро-, малого и среднего бизнеса в вопросы устойчивого развития и ESG к 2027 году.
Ключевые уроки
Вовлеченность топ-менеджмента стала ключевым фактором успеха проекта: поддержка руководства на всех этапах обеспечила доступ к данным и позволила выстроить работу без организационных сбоев.
Понятное описание показателей, а также близость, хотя и сознательное не полное соответствие отчета международным стандартам, с одной стороны повысили доверие к отчету со стороны партнеров, с другой же — сделали его удобным для внешнего использования.
Фокус на принципе материальности — концентрация на несколькихдействительно значимых темах — помог избежать перегрузки и сохранить прикладную ценность документа.
Диалог с партнерами и сотрудниками позволил скорректировать приоритеты и сделать отчет инструментом не только внешней коммуникации, но и внутреннего управления.
Первый нефинансовый отчет «ЭкоТехнологий» стал инструментом диагностики, стратегического управления, который помог компании укрепить позиции на рынке и заложить основу для долгосрочной устойчивости.
Напишите, пожалуйста