Законодательство по охране труда за июль 2023: оформление обучения и проверки знаний, формы сообщения о несчастных случаях

Об отмене единой формы сообщения страхового несчастного случая, новом приказе от Минтруда по сокращению производственного травматизма и проверочных листах для госконтроля — в обзоре рассказываем об этих и других изменениях законодательства по охране труда в июле 2023 года.

31.07.23
2K

Cодержание статьи

    Ирина Саламатина
    Ведущий специалист по охране труда EcoStandard group

    Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

    Отменена единая форма сообщения о страховом несчастном случае на производстве

    Приказ Социального фонда России от 28.06.2023 № 1226 отменил единую форму сообщения о страховом несчастном случае на производстве, групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, о впервые выявленном профзаболевании (приложение № 1 к приказу ФСС от 24.08.2000 № 157).

    Что теперь?

    Работодатель может использовать свободную форму обращения или продолжать использовать старую, но без указания реквизитов НПА.

    В случае тяжелого/группового/смертельного несчастного случая необходимо использовать форму согласно приказу Минтруда России от 20 апреля 2022 года № 223н.

    Принята новая форма извещения о легком несчастном случае

    Добавлена рекомендуемая форма извещения о несчастном случае с легким исходом в приложение № 1 п.7 Методических рекомендаций о порядке участия представителей отделений СФР в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

    Роструд уточнил проверочные листы для госконтроля

    18 июля 2023 года вступил в силу приказ Федеральной службы по труду и занятости от 12.04.2023 № 80 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20».

    На его основании произошли следующие поправки:

    1. добавление проверочного листа № 79, регламентирующий соблюдение социально-трудовых гарантий для участников СВО;
    2. корректировка всех вопросов проверочного листа № 19 по СОУТ;
    3. изменения коснулись вопросов проверочных листов касательно установления и выплаты заработной платы, соблюдения работодателями требований отраслевых и межотраслевых соглашений, соблюдения гарантий для работников творческих профессий;
    4. переименование проверочного листа для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.

    Минтруд разъяснил нюансы оформления обучения и проверки знаний

    О том как массово подавать сведения в Минтруд об обученных и автоматически формировать протокол читайте в нашей статье.

    В соответствии с письмом Минтруда от 13.06.2023 г. № 15-2/ООГ-3010, импортирование информации об обучении по охране труда в формате «xml» файла возможно с помощью специализированного программного обеспечения «XSD схема версии 1.0.3». ПО размещено в разделе «Справочная информация», подразделе «Обучение по ОТ» на сайте Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда.

    В разделе «Справочная информация» подразделе «Обучение по ОТ» на сайте также размещены дополнительная информация и инструкция.

    Теперь протокол проверки знаний может содержать несколько регистрационных номеров в том случае, если в программу обучения по охране труда входят несколько образовательных программ.

    В настоящее время министерством прорабатывается вопрос о дополнении классификатора программ для работ повышенной опасности в реестре обученных лиц.

    Минтруд изменил правила финансирования мер по сокращению производственного травматизма

    О порядке возмещения средств из СФР написали в статье.

    С 11 июля 2023 года на основании приказа Минтруда России от 27.02.2023 № 101н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н» произошли следующие изменения:

    1. расширен перечень лиц, затраты на обучение которых можно возместить;
    2. уточнены устройства и оборудование, обеспечивающие проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, расходы на покупку которых подлежат возмещению;
    3. скорректирован перечень подтверждающих документов, которые страхователь должен представить в СФР при затратах на проведение:
      • СОУТ,
      • мероприятий в целях приведения уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах,
      • обучений по охране труда и (или) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности,
      • обязательных периодических медицинских осмотров и на обеспечение бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работников,
      • приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
    4. предоставлена возможность повторного обращения в СФР за возмещением дополнительных расходов.

    Разработана новая методика проведения специальной оценки условий труда

    В связи с новыми положениями Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов, планируют пересмотреть приказ Минтруда России от 24.01.2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

    Публичное обсуждение проекта продлится до 02.08.2023 г.

    Планируемый срок принятия — 1 марта 2024.

    С проектом приказа Минтруда России (подготовлен 28.06.2023) можно ознакомиться здесь.

    В случае одобрения проекта, изменения коснутся:

    • методики проведения СОУТ (приложение № 1 к проекту приказа);
    • классификатора вредных и (или) производственных факторов (приложение № 2 к проекту приказа);
    • формы отчета о проведении СОУТ (приложение № 3 к проекту приказа);
    • инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ (приложение № 4 к проекту приказа);
    • Приказ № 33 утратит силу.

    Обновлены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска

    На официальном сайте Роструда опубликованы перечни работодателей с категориями высокого, значительного, среднего и умеренного риска на 30.06.2023, в соответствии с которыми будут проводиться плановые проверки ГИТ в 2024 году.

    В зависимости от категории риска изменяется периодичность выездных проверок:

    • высокий риск — 1 раз в 2 года.
    • значительный риск — 1 раз в 3 года.
    • средний риск — 1 раз в 5 лет.
    • умеренный риск — 1 раз в 6 лет.
    31.07.23
    2K
    0
    Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
    Тут будут ваши комментарии.
    Напишите, пожалуйста