Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

О форуме

С 16 по 17 августа 2023 года прошел Летний форум «Здоровье и безопасность» в г. Ростов-на-Дону, в котором приняли участие 185 человек из более 20 городов России. Организаторами форума выступили Ирина Таранушина и Денис Шубин ООО «Центр организации труда и производственной безопасности «ЛигаПРОФ» г. Ростов-на-Дону.

Форум является площадкой для объединения специалистов по охране труда и формирования сообщества экспертов-практиков, которые делятся своим опытом и практическими знаниями.

Мы выбираем экспертов для освещения и обсуждения актуальных тем в области охраны труда. Мероприятие нацелено на обучение, освещение актуальных проблем, обмен опытом и объединение специалистов по охране труда для реализации общих целей. Главная особенность нашего форума — доброжелательная, душевная атмосфера, а лето, солнце и южное гостеприимство дополняют мероприятие.

Ирина Таранушина и Денис Шубин

Организаторы Летнего форума «Здоровье и безопасность» 2023

Форум включал в себя 17 часов общения спикеров и игропрактиков с гостями. При этом в течение двух дней и всех часов работы мероприятия проводилась выставка двух крупнейших поставщиков СИЗ: Техноавиа и Восток-Сервис, которые были и спонсорами мероприятия. Они представили передовые средства индивидуальной защиты и провели практические мастер-классы по работам на высоте и в условиях ограниченных и замкнутых пространств.

Форматы и вопросы форума

«Здоровье и безопасность» проводится второй раз. И в текущем году, как и в первый раз, программа мероприятия посвящена теме системы управления охраной труда с учетом интенсивных изменений законодательства в отрасли.

И если в 2021 году участники получили модель построения системы управления охраной труда с учетом изменений правил по охране труда и успешно начали их внедрять в организации, то в 2023 году эта тема получила развитие в виде:

1. расширения направления культуры безопасности;
2. включения новых форматов, наглядно демонстрирующих, как СОТу можно внедрять инструменты в области охраны труда.

В 2023 году мероприятие включало в себя 5 разных моделей встреч:

• Беседа — название модели говорит само за себя. Лектор строил свое выступление в виде диалога и обмена мнениями в отношении требований современного законодательства.
• Опыт — спикер делился своим практическим опытом внедрения процедур системы управления охраной труда.
• Модель — данный формат выступления предполагал внедрение четкого блока системы управления процессами организации с инструментами.
• Идея — лектор дал понимание инновационных подходов в организации системы управления охраной труда.
• Мастер-класс — спикер показал практический инструмент, который гости сразу же применили к заданному предприятию.

Работа форума

16 августа

После торжественного открытия участников ждали 12 основных сессий, практики игрофикации, а также неформальная вечерняя встреча.

Огромное внимание привлекли сессии, на которых лекторы работали в синергии специалистов-практиков и представителей со стороны власти. Например, лекцию «НПА, ЛНА, КБ, СОУТ, ОПР, УЦ, ЕИСОТ МО, СИЗ, СИОС, ЕТН, ТОН, и другие неизвестные аббревиатуры. Как распределить и прописать ответственность в системе управления охраной труда?» провели Ирина Таранушина, генеральный директор ООО «Центр организации труда ипроизводственной безопасности «ЛигаПРОФ» и Эммануил Казура, начальник отдела государственного контроля (надзора), расследования несчастных случаев и профилактики. На ней участники услышали разные точки зрения, ответы на вопросы с обеих сторон, поэтому гости разбирали многие подобные сессии на цитаты.

Как отметили спикеры форума — отклик от участников был колоссальным. И несмотря на расслабляющую атмосферу Юга, гости с огромным интересом погружались в каждую тему, активно принимали участие во всех интерактивных форматах.

При этом все мастер-классы сопровождались решением реальных задач, в результате чего участники получали не только теоретические знания, но и практические навыки их применения, которые можно сразу начинать внедрять в своих компаниях. Также в рамках мероприятия прошли 2 блока отработки практических навыков от компаний-спонсоров.

Еще одним ярким событием стал формат игрофикации. На форуме были представлены 9 практических игр по безопасности как от самих разработчиков, так и от игропрактиков, которые уже внедрили в свои компании такой инструмент.

Мы давно в сфере геймификации, но на форуме впервые видели новые игры не только по охране труда, но и по пожарной безопасности, первой помощи. Очень интересно было посмотреть у коллег новые решения, понять, как сегодня развивается данное направление. При этом все участники смогли прикоснуться к играм, посмотреть как это работает.

Ольга Нгуен

Автор книги «100 ключей к осознанной безопасности», автор настольных игр по охране труда и культуре безопасности «Герои в касках»

Я проводила игру «Помоги выжить», в которой являюсь соавтором вместе с Ириной Таранушиной и Денисом Шубиным. Она представляет собой методическое пособие по обучению методам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. Для меня это был дебют, и когда я поняла, что люди увлечены игрой, у них горят глаза, пришло осознание, что игра удалась.

Нина Гурвич

Врач-травматолог, преподаватель ООО "ЦОТПБ "ЛигаПРОФ"

17 августа

Насыщенность второго дня была не меньше первого. Участников ждали 14 сессий, в том числе быстрые мозговые штурмы на 15-20 минут. В них лекторы за малое количество времени, вовлекая гостей, объясняют простым языком сложные аспекты области безопасного труда.

Программа началась с бизнес-завтрака, на котором выступила Марина Шобохонова, инспектор по охране труда ФГБУ «12 КДЦ» Минобороны России. Темой встречи стал обзор правоприменительной практики, видов основных нарушений, а также ответственности работодателя. Спикером были представлены цифры и графики. При этом общение строилось в виде открытого диалога между участниками и лектором. Как отмечают гости — это была прекрасная возможность лично пообщаться с представителем власти, задать интересующие вопросы, выстроить нужную коммуникацию.

Также участники форума обсудили широкий спектр тем — от работы с подрядными организациями и практик убеждения работодателя до обсуждения особенностей надзора и контроля ГИТ, учета СИЗ и организации первой помощи.

По итогам форума каждый участник получил:

• дорожную карту по управлению процессами охраны труда и практические инструменты;
• обмен опытом;
• модель формирования системы культуры безопасности;
• навыки оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
• несколько примеров практического применения цифровизации и автоматизации работы СОТа, от сложных и дорогостоящих решений, до простых и бесплатных.