В Санкт-Петербурге прошел V Форум труда и выставка «Кадры. Управление. Безопасность»

27.04.21
14K

В минувшую пятницу в Санкт-Петербурге завершил свою работу юбилейный, пятый по счету, Международный Форум труда. В рамках мероприятия состоялась тематическая выставка «Кадры. Управление. Безопасность» (КУБ), где специалисты по охране труда и профильные ведомства на деловой программе обсудили изменение законодательства и собрали лучшие практики по ОТ в условиях пандемии.

Деловая программа КУБ

22 апреля представители Минтруда и ГИТ совместно со специалистами по охране труда крупных компаний обсудили изменение в трудовом законодательстве в части ОТ.

Реализация государственной политики направлена на сохранение жизни и здоровья работников в условиях комплексного изменения законодательной базы.

Основными принципами нового законодательства являются:

1) Предупреждение и профилактика опасности;

2) Минимизация повреждений работника.

Директор Департамента условий и охраны труда, Георгий Молебнов, отметил, что согласно данным Роструда, в 2020 году наблюдается снижение на 14% несчастных случаев с тяжелыми последствиями. Правда, статистика за прошлый год не должна учитываться в полной мере ввиду пандемии.

В настоящий момент чиновник отмечает несовершенство нормативной базы в части проведения спецоценки условий труда.

Консультант сектора контроля за соблюдением законодательства о занятости отдела организационно-правового обеспечения и контроля комитета по труду и занятости населения Ленинградской области, Кирилл Абалаков, заявил, что «37% работодателей жалуются на избыточное число методик оценки профессиональных рисков». Сейчас рассматривается возможность объединить процедуры СОУТ и ОПР, и разрешить проводить их одной компании.

Приоритеты — снижение травматизма и цифровизация

В пятницу, 23 апреля, прошла серия панельных дискуссий, на которых эксперты обсуждали вопрос цифровизации ОТ, снижения травматизма и представляли свою успешные кейсы по обеспечению безопасности работников в период пандемии.

Основная задача – развивать цифровизацию ОТ

Мария Попова, заместитель руководителя Департамента охраны труда EcoStandard group, отметила, что необходимо обратить внимание на следующие направления цифровизации ОТ:

  • Электронный документооборот: облачное хранение документов, контроль качества, принятие на законодательном уровне возможность работы с ЭЦП;
  • Программное обеспечение для СОТ;
  • Контроль соблюдения требований ОТ на рабочих местах;
  • Обучение с применением VR.

Автоматизация процессов, связанных с ОТ:

  • Выдача и контроль СИЗ и смывающих и (или) обезвреживающих средств
  • Организация наряд-допусков;
  • СОУТ и производственный контроль;
  • Контроль опасных производственных объектов (ОПО);
  • Учет и контроль микротравм и инцидентов.

Также на семинаре «Лидерство в безопасности: инструменты, обучение, практика» участники сессии поделились своим опытом в сфере развития лидерских качеств у руководителей всех уровней.

Ирина Каткова, руководитель Учебно-методического центра EcoStandard group, рассказала о следующих методиках повышения компетенции в области ОТ:

  • Деловые игры;
  • Обучающие видео;
  • Практикумы;
  • Кейс-баттлы;
  • Корпоративные чемпионаты;
  • Онлайн-конференции;
  • VR\AR;
  • Микрообучения;
  • Квесты;
  • Тимбилдинги.

И, конечно, большое внимание участники дискуссий уделили вопросам повышения безопасности на предприятиях. Владимир Крикин, эксперт Ассоциации «Единый центр специалистов», поделился 9 этапами обеспечения безопасности на предприятии:

  1. Включение системы управления профессиональными рисками в СУОТ;
  2. Определение методов, приемлемых для оценки профессиональных рисков;
  3. Разработка положения по управлению профессиональными рисками, исходя из имеющихся сил и средств;
  4. Сопоставление перечня источников информации о потенциальных опасностях;
  5. Определение входных данных для процедуры оценки профессиональных рисков;
  6. Сопоставление перечня опасностей, расчет профессионального риска для каждой опасности;
  7. Определение приоритетов и способов обработки рисков;
  8. Определение мер по снижению уровня профессиональных рисков;
  9. Корректировка распорядительных документов в соответствии с выработанными мерами по снижению уровня профессиональных рисков.

В течение двух дней гости КУБа могли посетить тематическую выставку, где были представлены современные решения в сфере обеспечении безопасного труда в организации.

Выставка КУБ в объективе нашего фотографа:

27.04.21
14K
0
Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
Тут будут ваши комментарии.
Напишите, пожалуйста