Ассоциация менеджеров продлила прием заявок на конкурс «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее»

02.06.25
161

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

До 5 июня продлен прием заявок на участие в XVIII Всероссийском конкурсе «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Конкурс создан для поощрения компаний, осуществляющих социальные инвестиции и реализующих инновационные практики в области ESG, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности.

Экспертный совет определит победителей в 11 номинациях, а также обладателя высшей награды конкурса — Гран-при. В этом году экспертное жюри конкурса рассмотрит корпоративные проекты в области экологии, управления человеческими ресурсами, устойчивого туризма, развития территорий, здорового образа жизни, образования молодежи и создания общества равных возможностей. В числе номинаций конкурса в 2025 году: «Поколение будущего», «ESG-трансформация», «ESG-старт», «Устойчивый туризм», «Создание общества равных возможностей», «Экологическая эффективность», «ESG-коммуникации» и другие.

Конкурс «Дело в людях» проводится с 2008 года. За время его реализации свои лучшие кейсы и практики представили более 800 компаний среднего и крупного бизнеса, а экспертное жюри конкурса приняли и рассмотрели более 1500 проектов в области социального инвестирования и устойчивого развития. Это масштабные проекты в области здравоохранения, поддержки персонала, развития местных сообществ, инклюзии, сопровождаемого трудоустройства, социального благополучия, создания общества равных возможностей, развития регионов присутствия, здравоохранения.

Торжественное награждение победителей конкурса состоится осенью 2025 года в рамках одноименного форума «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее». Форум ежегодно объединяет представителей экспертного сообщества, НКО и российского бизнеса, предоставляя площадку для презентации передовых практик в области ESG и устойчивого развития в сферах: инклюзии, биоразнообразия и климата, поддержки персонала, развития регионов присутствия.

02.06.25
161
0
Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
Тут будут ваши комментарии.
Напишите, пожалуйста