С сентября меняются правила обучения по охране труда. Вы уже готовы?

04.08.26
41

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в наших каналах Max и Telegram. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

Новые правила обучения по охране труда: что изменится с сентября 2026 года

До вступления в силу изменений в Постановление № 2464 остается совсем немного времени. До конца августа работодателям важно понять, какие документы необходимо обновить, кого коснутся новые требования и как избежать ошибок при проверках.

Эксперты EcoStandard group (ГК «Экостандарт») проведут бесплатный вебинар, на котором разберут изменения без сложных юридических формулировок и покажут, что нужно сделать уже сейчас.

  • 18 августа | 10:00 (МСК)
  • Онлайн, платформа Pruffme.
  • Участие бесплатное по регистрации.

Вы узнаете:

  • какие изменения в № 2464 в сфере обучения вступают в силу уже этой осенью;
  • какие документы необходимо актуализировать до конца августа;
  • как изменятся сроки действия правил и удостоверений и что это означает для графиков обучения;
  • кого и в каких случаях придется направлять на внеплановую проверку знаний;
  • какие официальные разъяснения Минтруда России уже получены по спорным вопросам;
  • как автоматизировать обучение, проверку знаний и документооборот, чтобы сократить бумажную работу и подготовиться к проверкам.

Каждый участник получит:

  • сертификат, запись вебинара и презентации спикеров;
  • скидку до 50% для новых клиентов на услуги дистанционного обучения по охране труда;
  • скидку от 20% на годовой тариф экосистемы EcoStandard.soft для автоматизации процессов обучения и проверки знаний;
  • 2 недели бесплатного тест-драйва EcoStandard.soft — достаточно оставить заявку на сайте soft.light.ecostandard.ru.

Вебинар будет полезен:

  • специалистам и руководителям служб охраны труда;
  • специалистам по обучению и развитию персонала;
  • HR-директорам и HR-специалистам.

Регистрация. Количество мест ограничено.

04.08.26
41
0
Чтобы написать комментарий, авторизуйтесь
Тут будут ваши комментарии.
Напишите, пожалуйста