Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Сотрудники с длительным стажем работы у одного работодателя смогут претендовать на ежегодную премию.
Законопроект № 998018-8 «О внесении изменений в статью 191 Трудового кодекса Российской Федерации» предлагает дополнить ст. 191 ТК РФ новой частью, которая устанавливает гарантию ежегодной премии для сотрудников с длительным стажем работы у одного работодателя.
Право на такую премию имеют работники, у которых общий стаж на одном месте работы превышает пять лет. Гарантируется, что такие работники получат премию не реже одного раза в год, при этом размер премии должен быть равен среднему месячному окладу данного работника.
Изображение от pressfoto на Freepik
Напишите, пожалуйста