Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

Во второй день Всероссийской недели охраны труда состоялось стратегическое пленарное заседание «Культура безопасного труда».

Модератором встречи стал журналист и телеведущий Денис Полунчуков. В качестве спикеров были приглашены:

• Антон Котяков, глава Минтруда России;
• Вероника Скворцова, руководитель ФМБА России;
• Игорь Артамонов, губернатор Липецкой области;
• Александр Пахомов, президент-председатель правления АО «Почта Банк»;
• Александр Кручинин, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии ПАО «Полюс»;
• Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом».

В начале заседания поприветствовал собравшихся в своем видеообращении Председатель Правительства Российской Федерации Михаил Мишустин.

Основные тезисы:

• Компании активно инвестируют в охрану труда, чтобы оградить свои коллективы от возможных рисков. Так, по итогам прошлого года расходы на СИЗ увеличились на 20%, превысив 180 млрд руб.
• Государство поддерживает компании в реализации предупредительных мер для снижения травматизма и профессиональных заболеваний, и объем поддержки увеличивается с каждым годом. В текущем году на такие цели предусмотрены более 28 млрд рублей, в следующем сумма увеличится практически до 35 млрд.
• В фокусе — адресный подход, то есть тот, который учитывает особенности конкретного производства.
• В результате комплекса мер общее количество несчастных случаев снизилось — в полтора раза за последние 10 лет.
• С 2023 года действует новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда, который проходит через единую цифровую платформу. Реестр сотрудников, прошедших обучение, уже насчитывает 15 млн человек, а около 100 тыс. предприятий подключились к этой платформе.

Сегодняшнее мероприятие объединяет руководителей различного уровня, ученых, отраслевых специалистов, включая и область здравоохранения. Именно профессиональному сообществу отведена ключевая роль в фактической модернизации подходов к управлению безопасностью на рабочих местах и внедрению наиболее эффективных практик. Уверен, что вместе мы сможем сформировать культуру безопасного труда в нашей стране, чтобы обеспечить благополучие коллективов.

Михаил Мишустин

Председатель Правительства Российской Федерации

С видеообращением также выступила Татьяна Голикова. Заместитель председателя правительства поздравила с началом Всероссийской недели охраны труда и еще раз подчеркнула значимость мероприятия как площадки для обмена опытом производственных решений, направленных на сохранение жизни работников.

Среди ключевых тезисов выступления:

• Национальные цели — повышение качества жизни, производительности труда и квалификации кадров — невозможны без заботы о здоровье работников, профилактики травматизма и профессиональных заболеваний.
• Доля работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, продолжает сокращаться. В 2023 году этот показатель уменьшился на 0,7% по сравнению с 2022 годом. Также на 469 позиций увеличен перечень работ, на которых бесплатно выдаются лечебно-профилактическое питание и витамины.
• Потеря рабочего времени из-за несчастных случаев сократилась благодаря улучшению условий труда, а число компенсаций в виде дополнительного отпуска и сокращенного рабочего времени снизилось на 3,2% по сравнению с предыдущим годом.
• Превентивно-профилактическая модель безопасности продолжает формироваться. Ключевой шаг — приближение медицинской помощи к рабочим местам через тариф ОМС на диспансерное наблюдение.

Одним из ключевых для пленарного заседания стал доклад Антона Котякова, главы Минтруда России.

Среди основных трендов рынка труда в России спикер выделил следующие моменты:

• Низкий уровень безработицы: по методике Международной организации труда безработица составляет 2,4%;
• Рост заработной платы: средняя заработная плата в стране превысила 89 000 рублей, что на 15% больше по сравнению с предыдущим годом. В реальном выражении, с учетом инфляции, зарплаты выросли на 6,2%;
• Крайне высокий спрос на технических специалистов. Именно этот спрос вынуждает работодателей повышать заработную плату, что в свою очередь «тянет» за собой в целом среднюю заработную плату по стране.

Экономика сегодня сталкивается с давлением кадрового дефицита, что еще раз подчеркивает важность качественной подготовки и маршрутизации специалистов. Для решения этой проблемы Министерство труда совместно с ВНИИ труда и другими экспертными организациями работают над прогнозом кадровой потребности на ближайшие пять лет. В опросе уже приняли участие 260 тысяч компаний, что позволит получить полную картину ситуации на рынке труда.

Для решения кадровых проблем Минтруд и другие ведомства активно взаимодействуют с центрами занятости, а также с обучающимися.

Касаясь вопроса культуры безопасности на рабочих местах, Котяков отметил, что многие работодатели недооценивают этот фактор. В то время как это один из важнейших трендов среди молодых работников. Так, согласно опросам, 22% молодых специалистов выбрали бы рабочие места с безопасными условиями труда и соответствующим оборудованием — этот фактор для них важнее, чем престиж компании или хорошие отношения в коллективе.

О тренде на более осознанное отношение к культуре безопасности говорит и значительное снижение травматизма в России. Тем не менее, даже сейчас 65,1% несчастных случаев с тяжелыми последствиями происходят по причине «человеческого фактора».

Антон Котяков также рассказал о цифровых сервисах Минтруда:

1. Личный кабинет для работодателей: воспользовались 90 тыс. организацийк;
2. Онлайн аккредитация: 80% заявлений подаются в цифровом виде;
3. Реестр работодателей: 60 тыс. организаций;
4. Реестр обучавшихся на курсах и семинарах по охране труда: итоги обучения 15 млн работников;
5. Единая справочно-информационная система по охране труда: прошли 200 тыс. работников;

Далее выступила Вероника Скворцова, руководитель Федерального медико-биологического агентства России.

Здоровье работающих людей является особым фактором для развития страны. Это не только важный фактор повышения производительности труда и развития производственной сферы, но и гарант сохранения здоровья других групп населения, включая детей и старшее поколение. Фактически, это основополагающий фактор социально-экономического развития. Поэтому особое значение имеет интеграция современных здоровьесберегающих технологий во все сферы жизнедеятельности работающих, включая трудовые и производственные процессы.

Вероника Скворцова

Руководитель федерального медико-биологического агентства России

Она отметила, что здоровье человека состоит из:

• 15% генетических факторов;
• 85% влияний внешнего мира.

Из этого числа 50-55% обусловлены условиями и образом жизни (питание, физическая активность, уровень стресса и вредные привычки), а 15-20% — макро- и микроэкологией (природа, климат, содержание микронутриентов в почве, воде, воздухе, санитарно-эпидемиологическое состояние и производственные вредные факторы).

Скворцова подчеркнула, что важно приближать медицинские услуги к месту работы для того, чтобы более комфортно и эффективно вовлекать работников в комплекс мероприятий по охране их здоровья.

В прошлом году на Всероссийской неделе охраны труда мы представили эталонную модель Центра здоровья работающих на примере нашего первого центра на территории наукограда Дубна, Объединенного института ядерных исследований. Сегодня в системе Агентства уже создано 29 таких Центров.

В состав такого центра входит сеть цифровых здравпунктов непосредственно на производстве, отделения цеховой службы, профессиональной патологии и экспертизы, профилактической медицины и психофизиологии, медицинской реабилитации и восстановительного лечения, а также с 2024 года — центры когнитивного и психоэмоционального здоровья, семейного благополучия и репродуктивного здоровья. К 2027 году предполагается увеличить число Центров здоровья свыше 60. Важно подчеркнуть, что в Центрах здоровья создана единая цифровая сеть с круглосуточными возможностями телемедицины в режиме реального времени.

Вероника Скворцова

Руководитель федерального медико-биологического агентства России

Парадигма здравоохранения меняется: от медицины лечения больного к медицине сопровождения здорового человека с акцентом на профилактику и прогнозирование. Такой переход возможен только при активном участии самого человека, который должен быть информирован и мотивирован управлять своим здоровьем.

Скворцова подробно рассказала о структуре и технологиях центров здоровья работающих, отметив, что одним из основных факторов риска для работающего населения сегодня является стресс. Поэтому в центры здоровья включены специальные подразделения когнитивного и психоэмоционального здоровья.

С докладами на сессии также выступили губернатор Липецкой области Игорь Артамонов, президент-председатель правления АО «Почта банк» Александр Пахомов, вице-президент по охране труда, промышленной безопасности и экологии ПАО «Полюс» Александр Кручинин, заместитель генерального директора по персоналу госкорпорация по атомной энергии «Росатом» Татьяна Терентьева.