Скорректированы Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

Что: проект «‎О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709»

Основное:

• Трудоустройство одного инвалида I группы или одного инвалида-ветерана боевых действий (получившего статус после 24 февраля 2022 года) теперь засчитывается как 2 рабочих места для выполнения квоты.
• Уточнено, что трудовой договор должен быть заключён непосредственно у работодателя (без учёта аутсорсинга).
• Замена формулировки: «квоты или заключения» → «квоты, заключения» для устранения двусмысленности.

Источник

Изображение от freepik на Freepik