Что: размещен приказ Роструда от 11.11.2022 № 253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства».

Где: на сайте системы «Консультант Плюс».

Что изменится:

Документ содержит разъяснения по следующим вопросам:

• испытательный срок при приеме на работу;
• прием работника на работу;
• перевод на другую работу в соответствии с медицинским заключением;
• прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон;
• порядок прекращения срочного трудового договора с беременной женщиной;
• время отдыха (все виды перерывов, выходных, отпусков);
• возможные случаи уменьшения заработной платы;
• порядок предоставления дополнительного отпуска;
• отстранение от работы;
• привлечение работника к ответственности (материальной, дисциплинарной);
• гарантии и компенсации работникам и другие разъяснения.