07.09.23
2K

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работнику проходить повторно медицинский осмотр при трудоустройстве на новую работу.
Согласно ст.214 ТК РФ, работники должны проходить:
- обязательные предварительные (при поступлении на работу);
- периодические (в течение трудовой деятельности);
- другие обязательные медицинские осмотры.
Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
«Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр», — пояснили эксперты.
🔥 Главное
11.06.25
604
Разбор законодательства
Работа во вредных условиях: кому положены гарантии и компенсации
28.05.25
418
Разбор законодательства
Ликвидация и консервация отдельных опасных производственных объектов: как выполнить требования «усольского закона»
15.05.25
912
07.09.23
2K
Напишите, пожалуйста