Международная организация труда опубликовала отчёт под названием «Укрепление социального диалога для создания культуры охраны труда. Чему нас научил COVID-19?»
Цель отчета — содействовать формированию профилактической культуры охраны труда на основе участия и социального диалога. В нем приводятся примеры из опыта пандемии COVID-19, показывающие, как социальный диалог способствовал решению непредвиденных проблем в сфере охраны труда и защиты безопасности и здоровья работников, одновременно помогая обеспечить выживание и непрерывность деятельности предприятий.
Документ включает в себя 4 главы:
- Почему важно поднимать вопросы безопасности и гигиены труда на рабочих местах?
- На национальном уровне: роль социальных партнеров в создании культуры профилактики в сфере охраны труда
- На уровне предприятия: сотрудничество между работодателями и работниками для эффективной организации охраны труда
- Укрепление социального диалога для содействия охране труда во время и после кризиса
В отчёте проанализированы события последних лет на международном уровне, способствующие повышению внимания к здоровью и безопасности на рабочих местах, даны рекомендации по построению эффективной системы охраны труда и важные определения (что такое социальный диалог, трёхсторонние органы по охране труда и т.д.). Также приведены аналитические данные по влиянию технического прогресса в охране труда на количество несчастных случаев, по проценту работников по всему миру, которые могут свободно сообщать о проблемах в области безопасности и т.д.
Ознакомиться с отчётом можно здесь.
Напишите, пожалуйста