11.06.21
13K
Роструд пояснил вопрос, касающийся повторного увольнения работника по причине выхода на пенсию, в срок, указанный в заявлении. Неточности в законодательстве прокомментировали эксперты.
Специалисты заявили, что повторное увольнение в желаемый срок в связи с выходом на пенсию для одного и того же сотрудника невозможно. Роструд ссылается на часть третью ст. 80 ТК РФ , однако там не указано количество использования льгот. Представители ведомства уверены, что сотрудник вправе уволиться из-за невозможности продолжения работы в связи с выходом на пенсию только один раз; увольнение работника второй раз в связи с выходом на пенсию недопустимо, поскольку он и так пенсионером
🔥 Главное
11.06.25
736
Разбор законодательства
Работа во вредных условиях: кому положены гарантии и компенсации
28.05.25
468
Разбор законодательства
Ликвидация и консервация отдельных опасных производственных объектов: как выполнить требования «усольского закона»
15.05.25
982
11.06.21
13K
Напишите, пожалуйста