Что: размещено письмо Минтруда от 21.02.2023 № 14-6/ООГ-1101 «О временном обмене документами, в том числе документами, связанными с работой, между работодателем и работником, не осуществляющими взаимодействие посредством электронного документооборота, в форме электронного документа».
Где: на информационно-правовом портале «Гарант».
О чем:
В письме приводится мнение Минтруда России о порядке взаимодействия работодателя и работника посредством электронного документооборота при несчастном случае на производстве и в ряде других ситуаций.
Чиновники считают, что согласно п.11 и п.13 ст.22.3 ТК РФ при подаче работником заявления о выдаче документов работодатель обязан их предоставить в течение 3 рабочих дней на бумажном носителе, если в отношении этих документов не осуществляется электронный документооборот.
Временный обмен такими документами в электронной форме или в форме электронного образа возможен, если принят локальный нормативный акт работодателя.
Последующее представление соответствующих документов на бумаге является обязательным.
Напишите, пожалуйста