Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Что: опубликован Приказ Минтруда от 16.04.2024 № 195н «Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона „О занятости населения в Российской Федерации“, в государственную службу занятости».
Где: на официальном интернет-портале правовой информации.
Что изменится:
Ведомство обновило формы подачи сведений в государственную службу занятости. С 1 сентября работодатели будут отчитываться по 7 формам вместо 8.
Появится новая форма — информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении.
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме (вместо двух) — о выполнении квоты для приема на работу. Также больше не придется подавать сведения об отпусках без сохранения зарплаты.
Когда: документ вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Напишите, пожалуйста