Национальное Рейтинговое Агентство (НРА) утвердило новую версию Методологии присвоения ESG-рейтингов для компаний финансового и нефинансового сектора. Теперь в Методологии раскрыто понятие «национальные документы». Это позволяет агентству присваивать ESG-рейтинги компаниям-нерезидентам РФ, в том числе ближнего зарубежья (стран ЕАЭС), с учетом национальных таксономий и стандартов. Также включены новые показатели и критерии их оценки, разработанные с учетом результатов развития российского рынка, улучшения качественных процессов трансформации аспектов ESG в бизнесе в прошедшем 2021 году.
В новой версии документа расширена рейтинговая шкала, что обусловлено развитием ESG практики в России, а также необходимостью систематизации и применения единого подхода к принципам формирования рейтинговых шкал НРА. Ключевыми изменениями Методологии стали: выделение двух новых секторов с отраслевыми показателями — «Строительство» и «Нефинансовые услуги» и расширение шкалы для ESG-рейтингов.
- Принцип «ключевой деятельности компании» — перед применением Методологии компания в зависимости от ключевого направления своей деятельности относится к категории «нефинансовых» или «финансовых».
- Принцип «отраслевой (секторальной) диверсификации» — при расчете рейтинга применяются отраслевые (секторальные) показатели, отобранные с учетом специфики отрасли (сектора), в котором компания осуществляет свою основную деятельность.
- Принцип «релевантных показателей» — учитывая специфику деятельности отдельных компаний даже «внутри» отрасли (сектора), некоторые показатели могут быть исключены из расчета, как нерелевантные к применению. Исключение отдельных показателей не влияет на итоговый балл рейтинга.
- Принцип «усреднения» означает применение среднеарифметических оценок при расчете по каждому из блоков E, S и G и при итоговом расчете рейтинга на основе трех оценок по каждому из блоков. Это позволяет повысить качество оценки по блокам, применяя принцип «релевантных показателей». Принцип «усреднения» позволяет нивелировать значимость существенного влияния одного из факторов внутри блока и одного блоков над другими.
- Принцип «практического подтверждения документов». Каждый из показателей оценивается в баллах с помощью критериев по системе 1/ 0,5/0 (реже 1/0). Для получения максимальной оценки (1 балл) в критерии необходимо предоставить не только соответствующие документы, относящиеся к данному показателю, но и представить результаты деятельности, или подтвердить практический эффект от реализации инициатив (программ, мероприятий, политик), или практику применения утвержденных документов.
- Принцип «полного соответствия». Если в критерии, относящемся к оценке 1 или 0,5 балла, одновременно указано несколько условий, компания должна соответствовать всем указанным условиям или обязана предоставить объективные доказательства невозможности соответствия.
С учетом выделения новых нефинансовых секторов с соответствующими отраслевыми показателями и критериями их оценки, новая версия Методологии позволяет проводить оценку юридических лиц следующих направлений деятельности:
- В категории нефинансовых компаний: промышленность и добыча, потребительский сектор, недвижимость, нефинансовые услуги (жилищно-коммунальные, техническая поддержка и сопровождение, транспортные услуги и техническое обслуживание транспорта, общественное питание, бытовые, медицинские и санаторно-курортные, образовательные, сервисы доставки, туристические, информационные, логистические).
- В категории финансовых компаний: банки, управляющие компании, страховые компании и иные финансовые компании, предоставляющие услуги в соответствии с профессиональными лицензиями, полученными от национальных регуляторов.
Перечисленные изменения существенно повышают качество Методологии и расширяют спектр ее применения в отношении компаний из различных секторов и юрисдикций.
Напишите, пожалуйста