05.08.21
14K
Представители Роструда ответили на вопрос о проведении вводного инструктажа до официального опубликования приказа о трудоустройстве. Свой комментарий специалисты привели на портале Онлайнинспекция.рф
Проводить вводный инструктаж с регистрацией в журнале до приёма на работу сотрудника не допускается. Эту процедуру необходимо выполнить после приёма работника, но до начала его фактической трудовой деятельности.
Правовым основанием для такого ответа являются п. 2.1.1 и п. 2.1.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29).
🔥 Главное
11.06.25
853
Разбор законодательства
Работа во вредных условиях: кому положены гарантии и компенсации
28.05.25
525
Разбор законодательства
Ликвидация и консервация отдельных опасных производственных объектов: как выполнить требования «усольского закона»
15.05.25
1K
05.08.21
14K
Напишите, пожалуйста