В Петербурге прошла конференция о реализации ESG-повестки компаний на территориях присутствия

Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.

О мероприятии

В Санкт-Петербурге 9 февраля прошла конференция «Забота в шаговой доступности: добрососедские инициативы и реализация ESG-повестки компаний», на которой представители бизнеса, некоммерческого сектора и урбанисты обсудили перспективы развития локальных сообществ на территориях присутствия, повседневную благотворительность и вопросы реализации повестки устойчивого развития компаний. В рамках мероприятия были награждены лауреаты национальной премии «Хедлайнеры ESG-принципов».

Главный фокус конференции — как бизнес-компании через свою ESG-повестку могут влиять на развитие территорий присутствия.

В рамках дискуссий были затронуты вопросы:

• Как крупный бизнес вовлекает малое и среднее предпринимательство в ESG-повестку через цепочки поставок;
• Роль бизнес-компаний в развитии местных сообществ и шеринг-экономики;
• Как создавать и укреплять центр местного сообщества на площадке бизнес-компании;
• Каковы возможности и неочевидные барьеры сотрудничества сетевых проектов некоммерческих организаций и бизнеса в развитии повседневной благотворительности.

Пленарная сессия

Конференцию открыла пленарная сессия «Влияние социально значимых инициатив бизнес-компаний на территории присутствия», где эксперты из разных отраслей обсудили актуальность ESG-повестки в практике бизнес-компаний, мировые и российские тренды, свой личный опыт горизонтального взаимодействия с сообществами на территории присутствия компаний, а также способы оценки социальных эффектов от вложенных ресурсов. Содержательные фокусы дискуссии:

1. В чем проявляется влияние компаний на развитие территорий — спектр, масштабы, глубина влияния;
2. Программы для местного сообщества — это тренд?
3. Для местного сообщества или вместе с местным сообществом?
4. Как оценить социальные эффекты от вложенных инвестиций?

Приветственное слово взяли Александр Идиатуллин, директор по стратегическому развитию и аналитической поддержке бизнеса торговой сети «Пятерочка», и Галина Секиринская, начальник управления по корпоративному бренду в X5 Retail Group. Они рассказали о том, какие шаги удалось предпринять «Пятерочке» для формирования локальных сообществ на территории присутствия торговой сети, а также о том, как со стороны компании через оказание продовольственной помощи нуждающимся реализуется ЦУР ООН № 2 «Ликвидация голода».

Взаимодействовать друг с другом не так просто, поскольку у людей есть внутренний барьер, мы не умеем общаться, нам бывает сложно даже просто поздороваться с соседом в лифте. «Пятерочке» было важно научить людей диалогу и совместной деятельности. Мы — про самообучение, самоинициативу.

Считать, что ESG — время сытых времен, а сейчас повестка должна встать на паузу, неправильно. ESG-повестка остается с нами, и лично мы занимаемся этим, потому что верим, что делаем мир лучше и приносим пользу.

Александр Идиатуллин

Директор департамента стратегического развития и аналитической поддержки бизнеса торговой сети «Пятёрочка»

Торговая сеть проводит социальный проект «Корзина доброты» — покупатели прямо в магазине могут пожертвовать продукты питания в пользу людей, оказавшихся в тяжелой жизненной ситуации. В рамках деятельности магазинов параллельно развивается четыре направления:

• Еда;
• Здоровье;
• Развитие локальных сообществ;
• Островки безопасности в магазинах.

Юрий Благов, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента, директор Центра КСО им. ПрайсвотерхаусКуперс ВШМ СПбГУ, выступил первым спикером и рассказал про мировые и зарубежные тренды в практике развития ESG-повестки внутри бизнес-компаний.

На что я хочу обратить ваше внимание? Когда мы говорим об актуальности ESG-повестки, то стоит иметь в виду несколько важных блоков вопросов. Мы часто попадаем в ловушку подмену понятий:

• От участия в достижении ЦУР ООН к соответствию критериям ESG;
• От комплексного подхода к фрагментарному (E-S-G).

В итоге получается так, что подменяя понятия, мы под ESG понимаем разные вещи. Эта категория вторична по отношению к ЦУР ООН. ESG — это ожидание инвесторов по отношению к компаниям. Говорить про устойчивое развитие сложно, поэтому понятия постоянно смешиваются.

Юрий Благов

Доцент кафедры стратегического и международного менеджмента, директор Центра КСО им. ПрайсвотерхаусКуперс ВШМ СПбГУ

Виктория Клименко, консультант по производству компании «Вкусно и точка», в своем докладе осветила практики инклюзивного трудоустройства в сети ресторанов в рамках проекта, который развивается в компании с 2020 года.

В нашей компании работает и работало огромное количество людей, жизнь циклична: многие работают у нас со студенчества, кто-то — с 16 лет. Поэтому мы несем социальную ответственность за всех сотрудников.

С 2020 года мы начали активно заниматься проектом инклюзивного трудоустройства — это люди с ограниченными возможностями и разной степенью инвалидности. У нас в Петербурге есть позитивный опыт трудоустройства людей с ограничениями по слуху.

С точки зрения гостей, это очень тонкий момент — как данный сотрудник будет взаимодействовать с другими посетителями. У нас есть ребята, которые, несмотря на свои ограничения, очень активны и эмоциональны. Они разговаривают жестами, глазами, невербально. Есть ребята, которые сами инициируют работу с гостями и помогают гостям с ограничениями и инвалидностью сориентироваться в наших кафе.

Виктория Клименко

Консультант по производству компании «Вкусно и точка»

Продолжила дискуссию Евгения Чистова, руководитель по социальным проектам и устойчивому развитию компании «Билайн». Она рассказала про сотрудничество с добровольческим поисково-спасательным отрядом «ЛизаАлерт», которое занимается поиском пропавших без вести людей. Благодаря смс-рассылке от «Билайна» удалось оповестить большое количество людей в поселке, где пропал ребенок. Сейчас в программе участвует 64 города.

Добрососедство сегодня для нас критически важная тема. Как мы можем с помощью технологий научить людей видеть друг друга? Мы провели совместный проект с «ЛизаАлерт». Технологии и усилия были направлены на поиск пропавшего ребенка.

Есть малые города, села, где нет движения «ЛизаАлерт», и нет понимания, что делать, когда пропал ребенок или пожилой человек. Нет отработанной механики.

Мы начали искать решение проблемы. Если человека украли, необходимо сделать информационную блокаду, чтобы из этого места человек не мог никуда выехать. Тогда мы впервые попробовали впервые сделать смс-рассылку на всех людей этого города, о том что нужна помощь, что мы ищем ребенка. В итоге в 2 часа ночи весь город стоял на городской площади. Весь город.

Евгения Чистова

Руководитель по устойчивому развитию «билайн»

Анна Жигульская, руководитель проектного офиса по внутренним коммуникациям и корпоративной социальной ответственности государственной корпорации по атомной энергии «Росатом», также выступила на пленарной сессии. Эксперт рассказала про развитие городов присутствия компании, социальные инициативы компании, также отдельно был выделен кейс города Усолье-Сибирское в Иркутской области.

Одной из важных частей всей конференции стала сессия «Возможности интеграции компаний МСБ в ESG-повестку в проектах сотрудничества с крупными компаниями». На сессии были представлены и обсуждены результаты исследования НИФИ и АНО «Институт Развития Предпринимательства и Экономики» про то, как крупный бизнес вовлекает малое и среднее предпринимательство в ESG-повестку на территориях присутствия.

Исследование требований к малому бизнесу

Открывающим спикером сессии выступила Назарова Наталья, руководитель АНО «Институт развития предпринимательства и экономики», кандидат экономических наук. Она рассказала о том, как малый бизнес встраивается в ESG-повестку, какие сложности могут возникнуть и к каким результатам исследования удалось в итоге прийти.

Исследование родилось достаточно давно с двух дискуссий. Мы предчувствовали, анализируя опыт различных стран, что постепенно к нам приходит «озеленение» цепочки поставок.

Также мы начали замечать, что появляется все больше требований к поставщикам. Требования связаны с ESG, но часто малый бизнес даже не знает, что значат эти три буквы, поэтому первая дискуссия возникла еще начале 2021 года. Мы поспорили о том, может ли малый бизнес хорошо встроиться в ESG-повестку. И с этим все не так спокойно: есть свои риски, поскольку бизнес сталкивается с тем, что требования у каждой компании разные, нет единых стандартов.

Сегодня если ты не занимаешься ESG, то велика вероятность, что ты будешь неконкурентоспособен.

Назарова Наталья

Руководитель АНО «Институт развития предпринимательства и экономики», кандидат экономических наук

Эксперты анализировали требования к цепочке поставок и требования, выдвигаемые к малому бизнесу, сделали несколько круглых столов и обсудили с крупными компаниями, насколько выдвинутые гипотезы имеют под собой почву. Необходимо было изучить:

• цепочку поставок как один из источников спроса на ESG;
• уровень обремененности контрагентов ESG-фактором;
• ESG-требования и рекомендации крупных компаний поставщикам и подрядчикам.

Виктор Четвериков, директор по устойчивому развитию АНО «Институт Развития Предпринимательства и Экономики», рассказал о методологии и об итогах исследования. Работа включала анализ 18-ти крупных компаний их двух отраслей: металлургия и розничная торговля.

Количественные результаты исследований:

1. количество требований, предусмотренных в законодательстве, значительно превышает количество сверх требований, однако при учете рекомендаций их количество почти одинаково;
2. количество жестких требований к контрагентам превышает количество рекомендаций.

Эксперт отметил, что с большой долей вероятности многие рекомендации со временем попадут в практическую область и перейдут в раздел требований. Поэтому важно уже сейчас понимать и подробно изучать все, что предлагается крупным бизнесом. Виктор Четвериков обратил внимание, что сегодня начинает появляться внутренний рейтинг уже в самих компаниях.

В рамках исследования были также проанализированы все требования на три составляющие ESG-повестки: согласно результатам анализа в социальном аспекте было выявлено наибольшее количество требований. Один из важных выводов выступления спикеров: наблюдается тренд на ужесточение составляющих ESG, и если компании хотят быть конкурентоспособными, им необходимо внедрять данные стандарты.

Национальная премия «Хедлайнеры ESG — принципов»

Конференция завершилась награждением лауреатов премии «Хедлайнеры ESG — принципов», организованной Агентством по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media.

EcoStandard.journal  — первое СМИ в России, которое рассматривает вопросы создания культуры безопасности труда и внедрение принципов экологической ответственности бизнеса как составную часть устойчивого развития. Деятельность журнала направлена на продвижение важности соблюдения экологических, социальных и управленческих принципов для достижения устойчивого развития предприятий страны и, как следствие, государства и всего мирового сообщества.

Главная миссия журнала — содействовать устойчивому развитию и продвигать концепцию ответственного отношения бизнеса к природе и человеку.

ESG — самое «молодое» направление EcoStandard.journal. Оно создано в мае 2022 года, когда в журнале уже были два других — «Охрана труда» и «Экологическая безопасность». Но для нас в определенный момент стало очевидным, что деятельность предприятий по этим областям необходимо рассматривать через призму достижения целей устойчивого развития. При этом и в самой ESG-трансформации одну из ключевых ролей играет видоизменение подхода к организации в компании охраны труда и экологической безопасности. И сейчас на регулярной основе мы рассказываем о лучших практиках и инструментах в сфере ESG, которые помогают предприятиям разного уровня эффективно следовать новой концепции и повышать стандарты экологического, социального и корпоративного управления.

Несмотря на дискуссионное поле, возникшее в прошлом году вокруг ESG-повестки, мы уверены, что следование принципам ESG — неотъемлемое условие сбалансированного и устойчивого развития современного общества, поэтому и в дальнейшем будем развивать и популяризировать эту тему, вовлекая в ESG-повестку как можно больше участников.

Артём Крылов

Шеф-редактор EcoStandard.journal, член экспертного центра по ESG-трансформации общероссийской общественной организации «Деловая Россия»

Мы поговорили с Мариной Богомягковой, генеральным продюсером Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media, о том, какую цель она ставила перед собой при реализации национальной премии, о проекте, планах на будущее и отношении к ESG-повестке в России.

Цель премии очень простая — абсолютно все, что происходит, это рукотворная история. За каждым проектом стоит человек. Наша премия выросла из проекта «Устойчивое развитие в лицах», она призвана выделять тех людей, которые умеют даже в самых сложных и стрессовых ситуациях не опускать руки и двигать эту повестку, понимая, что для бизнеса это единственно правильная культура управления, а для людей — правильный набор привычек и принципов, которые позволят сохранять планету.

Мы говорим прежде всего о партнерстве и взаимовыручке, о том, что после нас будут жить другие поколения, и важно сохранять для них не только планету, но и правильное нравственное и моральное наследие.

Марина Богомягкова

Генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media

Номинации очень разные, это дает возможность сделать премию многогранной. Три номинации E, S и G как раз адресованы крупному бизнесу и твердо стоящему на ногах среднему, остальные пять номинаций допускают возможность участия и малого бизнеса, и социальных предпринимателей, НКО и активных общественных деятелей, которые вовлечены в повестку устойчивого развития.

Номинации не могут быть одинаковыми и их нельзя сравнивать друг с другом, как нельзя сравнивать и выделять людей, стоящих за этими проектами. При этом победителями, с нашей точки зрения, являются не только лауреаты, но и все, кто просто задумался и сумел сам себе объяснить, какую часть в достижении устойчивого развития сегодня он реализует.

Марина Богомягкова

Генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media

Эксперт рассказала, в чем принципиальное отличие ESG-коммуникаций от просветительской и образовательной деятельности в сфере ESG и устойчивого развития, а также о том, как сообщество СМИ может более эффективно раскрывать экологические проблемы и освещать повестку в области ESG:

Коммуникация — это когда мы не боимся громко освещать те активности, проекты и наши начинания, которые здесь и сейчас реализуем, вовлекаем через эту коммуникацию новых игроков в проекты. А просветительская деятельность больше относится к образовательной: мы помогаем нашим партнерам у себя развивать новые навыки и компетенции.

У нас так принято, что журналисты интересуются больше негативными новостями, но нам нужно приучать общество к тому, что в позитивных новостях и сюжетах гораздо больше смысла и выше ценность. Крайне важна специализация журналистов и понимание ими повестки устойчивого развития, поскольку говорить на эту тему не всегда просто.

Марина Богомягкова

Генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media

Важно использовать разные каналы коммуникации и мультимедийные форматы, потому что, возвращаясь к молодежи, скучные долгие лонгриды, к сожалению, молодые люди читать не готовы.

Мне очень понравился проект по мультипликации, я болею за него и надеюсь, что именно он получит приз сегодня на сцене. Сейчас молодежь вовлечена не только в создание инновационных решений, а в принципе является драйвером повестки устойчивого развития, потому что они уже живут с этими зелеными ценностями, разделяют их. Как раз это самый лучший канал коммуникации.

Марина Богомягкова

Генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG Media