Нормативно-правовая база “Гарант” сообщает : в Минтруде РФ напомнили, что договор с иностранным сотрудником завершает свое действие через месяц после окончания действия патента.
До истечения установленного срока работника необходимо отстранить от исполнения трудовых обязанностей. Однако это отстранение не прекращает рабочих связей с сотрудником. В течение месяца работник должен предоставить документ, разрешающий исполнять деятельность на территории Российской Федерации. В противном случае, на основании Письма Минтруда России № 16-4/ООГ-1925, заключенный с ним договор подлежит расторжению.
Представители ведомства обратили внимание на то, что гражданам государств ЕАЭС (Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии) нет необходимости получать патент или разрешение на работу. Условием является отсутствие квоты на выдачу приглашений на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности, квоты на выдачу разрешений на работу.
Напишите, пожалуйста