26.10.21
7K
В содержании доклада «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» приводятся разъяснения о режимах гибкого и неполного рабочего времени.
Какие моменты уточняются:
- режим гибкого рабочего времени может устанавливаться как при приеме работника на работу, так и уже работающему работнику;
- конкретная продолжительность составных элементов гибкого режима устанавливается по соглашению между работником и работодателем;
- сверхурочными считаются часы, отработанные за пределами продолжительности рабочего времени работника, которому установлена норма выработки, обслуживания;
- в течение фиксированного времени работник, работающий в режиме гибкого рабочего времени, обязан присутствовать на рабочем месте.
26.10.21
7K
Напишите, пожалуйста