7 прошедших дней под пристальным взглядом настоящего эксперта по законодательству. Новые правила по охране труда, профстандарты, НПА, влияющие на безопасность человека в производственном процессе - все это и даже больше вы найдете в нашей еженедельной рубрике "Четверг и закон"!
Минтруд приобрел новые полномочия в сфере охраны труда
Документ: Постановление Правительства РФ от 08.10.2021 № 1707 О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации
О чём:Изменениями предусмотрено, что Минтруд России должен принимать нормативные правовые акты, определяющие:
- типовые документы для проведения государственной экспертизы условий труда;
- общие требования к организации безопасного рабочего места;
- рекомендации по размещению материалов и примерный перечень таких материалов для ознакомления работников;
- примерный перечень мероприятий по предотвращению повреждения здоровья работников;
- рекомендации по выбору методов оценки уровней профрисков и по снижению уровней таких рисков;
- рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;
- формы документов и классификаторы для расследования несчастных случаев;
- требования для работодателей к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда;
- рекомендации по учету микроповреждений работников;
- перечень отдельных видов работ, на которых бесплатно предоставляется лечебно-профилактическое питание.
В типовых формах приказов на проверку и актах проверок будут указывать срок их обжалования и второй QR-код
Документ: Приказ Минэкономразвития России от 31 марта 2021 г. № 151
О чём:Будут внесены изменения в типовые формы документов, используемых надзорными органами в надзорной деятельности в приказ Минэкономразвития России от 31 марта 2021 г. № 151.
Основные изменения:
- После позиции «Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о выборочном контроле в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, QR-код» дополнить текстом следующего содержания: «ссылка на карточку мероприятия в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий»
- Все типовые формы будут завершаться специальным предупреждением — о том, что в случае несогласия с данным решением /актом его можно будет обжаловать через портал госуслуг в течение 30 календарных дней со дня получения информации о составлении обжалуемого документа. Для удобства перехода на портал под этим предупреждением будет отдельный («второй») QR-код
Чтобы оставаться в курсе последних событий по части изменений законодательства в охране труда, достаточно оставаться вместе с нами! До следующей недели!
Напишите, пожалуйста